賈朝翔，自今年八月份入職以來，忠實的踐行“擔當、奉獻、奮斗、高效、廉潔”的企業精神，勤勉好學，甘于奉獻，認真履行工作職責，出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同志們的充分肯定。
今年八月份，集團把茹樓安置區房地產銷售的重任交給了建投公司，對于一名新入職的員工來講，既是機遇，又是挑戰。在公司領導的大力支持下，成為銷售工作專班的一員，通過明確分工落實責任，不斷完善制度。在這一個月里，銷售專班加班加點、夙夜在公，調動多方資源，跑遍相關部門，完善各種資料，逐一解決難題。最終圓滿完成內部團購、集中選房及簽約活動，銷售房源200余套，貨值超兩億元人民幣。他體會到了責任與擔當，感受到了團結與協作，學習到了知識與經驗，品嘗到了汗水與收獲。
在下一步的工作中該同志將從以下幾個方面入手，持續跟蹤學習，強化工作本領。
一、不斷加強自身建設，提高綜合素質能力
辦公室的工作具有一定的挑戰性和很強的綜合性。要想干好辦公室工作，就必須做到勤奮好學，積極進取，有強烈的事業心、責任感。在工作中勤于觀察、善于思考、勇于實踐、敢于創新。只有具備較高的素質能力，才能更好的勝任這份工作。
二、做到淡泊名利，肯于吃苦甘愿奉獻
辦公室工作繁復、單調，但又要經常與事錢物打交道，所以要耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑經得住檢驗。要有甘當“老黃牛”的思想準備。在崗位上盡職盡責，事事關心、處處留心、時時細心，有隨時捕捉各種信息的習慣，及時對各類信息進行分類與分析，從而使各項工作具有預見性和前瞻性，把握主動性。
三、抓督導、抓落實，使工作落到實處
辦公室的核心職能是輔助決策、督導落實。從平時的工作制度抓起，一項一項抓落實，做到各項工作管理有規則，運行有程序，結果有成效。及時總結發現的各類問題，在輔助決策、督導落實的環節中觀察、發現和歸納。從而確保辦公室的工作能順利開展。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”作為一名新時代的青年，作為集團的新鮮血液，該同志已做好應對風險挑戰的準備，堅持上級和領導的指示，努力學習集團業務知識，在實踐中增加才干、更新知識、拓寬眼界，著力避免陷入少知而迷，不知而盲，無知而亂的困境，著力克服本領不足，本領恐慌，本領落后的問題，從而讓自己贏得主動，贏得優勢，贏得未來。愿將青春和熱血獻給集團事業，懷著這種追求，捧著這顆恒心，帶著這股力量，不斷向著新的目標破浪前進。