為深入貫徹落實集團“沖刺四季度、確保全年紅”動員大會會議精神，10月14日下午，南陽城投控股有限公司組織全體員工召開學習交流會，著力解決近期工作中的堵點、難點問題，推進城投業務順利開展。
會上，綜合辦公室從督辦流程、周報總結、項目跟蹤報告、會議紀要撰寫等方面出發，逐一進行培訓講解，進一步夯實工作基礎。
會后，員工紛紛表示，此次培訓理清了工作思路，掌握了工作方法，為今后工作的高質高效落實奠定了基礎。下一步，城投控股將緊扣“強培訓”主題，按照集團學習培訓工作要求，加強與管理部室業務聯系，成立學習小組，制定培訓計劃，持續營造“比學趕超”的濃厚學習氛圍，為公司業務的高質量發展注入動力。
為深入貫徹落實集團“沖刺四季度、確保全年紅”動員大會會議精神，10月14日下午，南陽城投控股有限公司組織全體員工召開學習交流會，著力解決近期工作中的堵點、難點問題，推進城投業務順利開展。
會上，綜合辦公室從督辦流程、周報總結、項目跟蹤報告、會議紀要撰寫等方面出發，逐一進行培訓講解，進一步夯實工作基礎。
會后，員工紛紛表示，此次培訓理清了工作思路，掌握了工作方法，為今后工作的高質高效落實奠定了基礎。下一步，城投控股將緊扣“強培訓”主題，按照集團學習培訓工作要求，加強與管理部室業務聯系，成立學習小組，制定培訓計劃，持續營造“比學趕超”的濃厚學習氛圍，為公司業務的高質量發展注入動力。
