為深入推動學習貫徹黨的二十大精神走深走實，引導集團全體員工在反復研讀、深刻領悟、融會貫通中進一步夯實理論武裝，筑牢思想根基，增強干事創業的責任感和使命感，南陽投資集團將學習貫徹工作與集團中心業務深度融合，著重從“統籌謀劃抓落實、營造氛圍促落實、創新學習重落實”三個方面持續發力，為集團的高質量發展積蓄了強勁動力，打開了嶄新局面。
高位推動，統籌謀劃“抓落實”。成立領導小組，統籌謀劃學習貫徹工作，定期督導檢查各部室（公司）開展情況；結合集團工作實際，制定學習貫徹具體方案和學習計劃，明確要求，通過壓實責任，傳導壓力，確保學習貫徹工作落地落實。
加強宣傳，營造氛圍“促落實”。在迎接獻禮、學習貫徹二十大上，突出一個“早”字。一是舉辦主題演講比賽、專業知識競賽，在辦公區域、項目工地懸掛條幅、LED播放標語，喜迎二十大的勝利召開；二是集團公眾號、網站、《南陽日報》、學習強國等官方媒體累計發布40余篇二十大相關文章，營造了濃厚的宣傳氛圍。
多措并舉，創新學習“重落實”。一是發揮領導干部示范帶動作用，領導干部已帶頭學習2次；二是激發全員學習積極性，全員集中培訓2次，全員考試測驗1次，全員心得交流1次，確保了學習成效；三是采取線上線下相結合、座談研討與黨員干部輪流授課相結合、理論學習與中心工作相結合等形式，全方位、多角度學習二十大精神。
供稿：黨群工作部 牛麗