為進一步提升員工的行政辦公能力和業務素質，規范集團辦文、辦事、辦會程序，以擔當作為助推集團高質量發展，3月2日，集團辦公室組織召開行政能力提升培訓會。第一期3名上掛輪訓人員及兩辦員工參加此次培訓。
集團辦公室詳細介紹了輪訓工作內容，要求輪訓人員嚴于律己，用心錘煉能力素質，掌握行政辦公流程、熟練運用辦公軟件、提高辦文辦事辦會能力。隨后以輪訓小課為切入點，結合自身工作經歷和學習體會，深入淺出地向與會人員講解了會議記錄與會議紀要的區別與聯系，講解內容與實際工作緊密結合，具有很強的指導性和實用性。
開展上掛培訓活動，旨在提升員工的學習能力和業務素質，激發干事創業的熱情，為各部室（公司）培養一支能說、會寫、實干的專業行政人才隊伍。上掛輪訓人員與兩辦員工攜手結對，為大家提供了互相學習、互相交流的機會，確保實現共同進步、共同成長。大家均表示要端正工作態度，珍惜學習機會，真正做到以學習成效推動新形勢下辦公室業務水平邁上新臺階，用實干擔當推動集團高質量跨越式發展！
供稿：黨群工作部 牛麗
為進一步提升員工的行政辦公能力和業務素質，規范集團辦文、辦事、辦會程序，以擔當作為助推集團高質量發展，3月2日，集團辦公室組織召開行政能力提升培訓會。第一期3名上掛輪訓人員及兩辦員工參加此次培訓。
集團辦公室詳細介紹了輪訓工作內容，要求輪訓人員嚴于律己，用心錘煉能力素質，掌握行政辦公流程、熟練運用辦公軟件、提高辦文辦事辦會能力。隨后以輪訓小課為切入點，結合自身工作經歷和學習體會，深入淺出地向與會人員講解了會議記錄與會議紀要的區別與聯系，講解內容與實際工作緊密結合，具有很強的指導性和實用性。
開展上掛培訓活動，旨在提升員工的學習能力和業務素質，激發干事創業的熱情，為各部室（公司）培養一支能說、會寫、實干的專業行政人才隊伍。上掛輪訓人員與兩辦員工攜手結對，為大家提供了互相學習、互相交流的機會，確保實現共同進步、共同成長。大家均表示要端正工作態度，珍惜學習機會，真正做到以學習成效推動新形勢下辦公室業務水平邁上新臺階，用實干擔當推動集團高質量跨越式發展！
供稿：黨群工作部 牛麗
