根據市委黨紀學習教育工作安排，6月14日，南陽投資集團黨委書記、董事長余永海對新進領導班子成員開展集體廉政談話，進一步提升干部廉潔勤政意識，增強抗腐抵惑能力。
會議指出，開展廉政談話既是全市黨紀學習教育、加強黨風廉政建設的制度性安排，也是黨管干部原則的具體體現。旨在壓實黨風廉政建設“關鍵少數”主體責任，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，營造風清氣正的政治生態。
會議強調，一是要忠誠，做講政治的表率。要不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩；要帶頭鞏固主題教育成果，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。二是要勤奮，做強本領的標桿。要勤于學習，不斷加強黨性修養、堅定理想信念，不斷提高發現問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。要勤于工作，嚴格履行“一崗雙責”，管住人、看好錢，理順事，堅決杜絕違法違紀問題發生。要率先垂范，做好勤政為民、愛崗敬業、科學發展、開拓創新、勇爭一流的“五個表率”。三是要擔當，做帶頭干的榜樣。要緊扣市委市政府“一二三六十”工作布局和集團改革轉型發展需要，高效率落實目標任務，高水準抓好分管工作；要顧全大局，激情干事，認真做事，敢抓敢管，維護團結，自覺扛起主體責任，帶出一流隊伍，創出一流業績。四是要清正，做重操守的模范。要做到正心、正行、律己、守紀、謹慎；要踏踏實實做事，簡簡單單生活，抗得住干擾、經得起誘惑、頂得住壓力，廉潔奉公、奮發有為，為集團高質量發展作出新的更大貢獻。