為進一步完善風險防范體系建設，落實“依法治企、合規經營”的理念，提高干部職工法律風險防范及合規意識水平，10月31日，南陽投資集團舉辦“能力提升大講堂”第三講合同法律風險與防控策略專題培訓。集團人力資源總監趙書沛，建投公司總經理呂秉鈐，部分中層干部及相關員工90余人參加培訓，集團法務部經理陳麒羽授課。
陳麒羽以合同法律風險與防控為主題，聚焦日常工作中合同簽訂、合同履行的防范策略，詳細介紹了違約責任條款的形態及適用條件、合同條款的審查、合同的定金條款等內容，重點講解了如何簽訂完美合同以及各種典型合同審查要點。以理論法條與集團實際案例相結合的形式開展，強調了法商思維與合同風險管控的重要性，引導員工在日常工作中融入法律智慧。
此次培訓不僅加深了員工對合同法律風險與防控重要性的理解，更激發了大家對法律專業知識學習的濃厚興趣。大家紛紛表示，將把所學內容融入日常工作中，不斷提升自身的法務素養和合同管理能力，為集團的穩健發展貢獻自己的力量。集團將繼續秉持人才興企的戰略理念，定期舉辦各類培訓和交流活動，為員工搭建成長平臺，為企業的長遠發展注入不竭動力。
供稿：人力資源部 宋云睿
為進一步完善風險防范體系建設，落實“依法治企、合規經營”的理念，提高干部職工法律風險防范及合規意識水平，10月31日，南陽投資集團舉辦“能力提升大講堂”第三講合同法律風險與防控策略專題培訓。集團人力資源總監趙書沛，建投公司總經理呂秉鈐，部分中層干部及相關員工90余人參加培訓，集團法務部經理陳麒羽授課。
陳麒羽以合同法律風險與防控為主題，聚焦日常工作中合同簽訂、合同履行的防范策略，詳細介紹了違約責任條款的形態及適用條件、合同條款的審查、合同的定金條款等內容，重點講解了如何簽訂完美合同以及各種典型合同審查要點。以理論法條與集團實際案例相結合的形式開展，強調了法商思維與合同風險管控的重要性，引導員工在日常工作中融入法律智慧。
此次培訓不僅加深了員工對合同法律風險與防控重要性的理解，更激發了大家對法律專業知識學習的濃厚興趣。大家紛紛表示，將把所學內容融入日常工作中，不斷提升自身的法務素養和合同管理能力，為集團的穩健發展貢獻自己的力量。集團將繼續秉持人才興企的戰略理念，定期舉辦各類培訓和交流活動，為員工搭建成長平臺，為企業的長遠發展注入不竭動力。
供稿：人力資源部 宋云睿
